Преобразование, присоединение, слияние, разделение, выделение.
Мы не обещаем «реорганизацию в один клик», потому что её не бывает. Закон требует ровно 1 месяц между двумя публикациями в «Вестнике государственной регистрации» (п. 1 ст. 60 ГК РФ). Этот срок нельзя сократить никакими средствами.
Дополнительно: нотариус обязателен для удостоверения решения общего собрания, а передаточный акт или разделительный баланс требует ручной работы бухгалтера. Мы автоматизируем рутину (40%), но остальные 60% — это юрист, нотариус и бухгалтер-партнёр. Честно.
Гражданский кодекс предусматривает пять форм реорганизации юридического лица (ст. 57 ГК РФ). Каждая применяется в своей ситуации и имеет свою сложность.
Смена организационно-правовой формы без создания новой компании. Права и обязанности переходят к преобразованной организации в полном объёме. Самая автоматизируемая форма реорганизации — не требует двух публикаций.
Одна компания (B) прекращает существование, все её права и обязанности переходят к другой (A). Часто используется для консолидации активов группы компаний в одной юридической оболочке.
Две или более компаний прекращают существование, создаётся новая компания, к которой переходят все их права и обязанности. Требует нового наименования, устава, юрадреса.
Одна компания прекращает существование, её активы и обязательства по разделительному балансу передаются двум или более новым компаниям. Используется для раздела бизнеса между партнёрами.
Из существующей компании выделяется одна или несколько новых, к которым передаётся часть активов и обязательств. Исходная компания при этом продолжает работать. Популярно для спин-оффов направлений бизнеса.
Преобразование — единственная форма реорганизации, которая не требует двух публикаций с месячным интервалом. Хватает одной публикации и подачи формы Р13014 с изменённым уставом. Это радикально ускоряет процесс.
Если у вас один учредитель с КЭП — процесс занимает 1–1,5 месяца вместо 3–4, и нотариус не обязателен. Если учредителей несколько — нотариус всё ещё нужен для удостоверения решения общего собрания, но срок всё равно в 2 раза короче обычного.
Полное сопровождение — от выбора формы до внесения записи в ЕГРЮЛ.
Минимальный срок реорганизации — 3 месяца, из которых 1 месяц — обязательное ожидание между публикациями.
Общее собрание принимает решение о реорганизации, подписывается нотариально. В течение 3 рабочих дней подаётся форма Р12003 в ФНС. Вносится запись о начале реорганизации в ЕГРЮЛ.
После внесения записи — публикация уведомления о реорганизации в «Вестнике государственной регистрации». С этого момента начинается отсчёт установленного законом 1-месячного срока.
Ровно через 1 месяц после первой — вторая публикация в «Вестнике». Этот срок императивен, его нельзя сократить. Параллельно готовим передаточный акт или разделительный баланс.
После второй публикации подаётся финальная форма (Р12016 для слияния/разделения/выделения, Р13014 для преобразования) вместе с передаточным актом. Реорганизация завершается внесением записи в ЕГРЮЛ.
Автоматизация 40% — это реальный потолок для реорганизации. Вот 60%, которые требуют живой работы юриста и бухгалтера.
Начните с консультации юриста — мы разберём вашу ситуацию, подберём оптимальную форму реорганизации и рассчитаем честный таймлайн до оплаты.